Mariendorfer Damm 444 12107 Berlin

Consulting & Management

Vertrauen ist die Basis meines Handelns!

Wie geht das? Vertrauen basiert auf Transparenz und unmittelbarer, verlässlicher Kommunikation. Ich konzentriere mich nicht alleine auf das Problem, sondern das Management und alle Fragen dazu. 

Chancen nutzen wir – konsequent & gemeinsam mit dem Klienten – durch zielgerichtetes Handeln. Das Unternehmen, der Unternehmer und seine Mitarbeiter sind Kernbestandteil aller Überlegungen. 

Entscheidend ist die Ist-Situation im Unternehmen vor Ort: Lösungen gehen wir gesamtheitlich an, interdis- ziplinäres arbeiten ist für mich selbstverständlich. Gewachsene Geschäftsbeziehungen zu renommierten Part- nern wie Wirtschaftsprüfungskanzleien, Banken, Kanzleien, Verbänden und/oder Investoren werden aktiv, wenn sich das anbietet, genutzt. Neue Beziehungen werden von Beginn an sorgfältig und achtsam aufgebaut. Das Ergebnis sind verlässliche, zukunftsorientierte Modelle für den Mandanten.

Die persönlichen Dienstleistungen liegen mir am Herzen

Interim Management: Die Beendigung und Auflösung des Auftragsverhältnisses ist sehr viel leichter zu gestalten und durchzuführen, als die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses. Transparenz und Klarheit spiegeln die offene Kommunikation wider. Schwachstellen werden erkannt, relevante Prozesse werden eingeführt und mit den Mitarbeitern kommuniziert.

Legal Counsel: Der Auftraggeber wird entlastet, weil der Interim Manager unmittelbar in das vorhandene Management integriert wird. Die wesentlichen To Dos des Real Estate Bereichs, wie sie zuvor definiert wurden, werden zielgerichtet abarbeitet. Personal und Kommunikationsstrukturen unter den Beschäftigten wie Füh- rungskräften werden aktiv einbezogen. Das Ergebnis ist eine an der Praxis ausgerichtete Lösung.

Im Ergebnis vergrößert sich der Wert für den Auftraggeber (Klienten) spürbar.

Ein großer Vorteil ist, dass der Auftrag so gestaltet werden kann, dass der Interim Manager (Berater/RA) zeitgleich – ohne Leistungseinbußen – ggf. weitere Mandate betreuen kann. Der Mandant profitiert von deutlich reduzierten Personalkosten. Der Berater kann sich nach Erledigung direkt neu akquirierten Aufträgen widmen.

Core Areas of Business / Kernkompetenzen

Fragestellungen in besonderen Situationen – notleidende Immobilien / Kreditengagements Unternehmensführung (temporär/spez. Bereiche). Corporate Real Estate Management (CREM), Erwerb & Verkauf, Kapitalbeschaffung (Altersvorsorge), Forderungsmanagement, Datenschutz.

Interim Management: Steuerung & Beratung ad interim – pragmatisch für nachhaltige Lösungen.

a) Verkauf / Erwerb (Fokus Real estate): Verwertungsstrategien für Eigentümer und Gläubiger

b) Lebenszyklusorientiertes Immobilienmanagement: Aktive Begleitung des Mandanten (Investor)

c) Vertragsmanagement / Bankrecht / Datenschutz

d) Vertrags- & Forderungsmanagement (= FM) / Privatrecht – Kommunen

e) Restrukturierung (Insolvency Restructuring): Sanierung, Refinanzierung, Verkauf

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